2008年12月30日 星期二

證嚴:「清平致富」對抗不景氣

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證嚴:「清平致富」對抗不景氣 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/12/30 04:33
 

二○○八年即將在金融風暴席捲全球中落幕,慈濟功德會證嚴法師特別提出年終感言與建議。她呼籲台灣社會以「清平致富」精神對抗不景氣,在不景氣年代回歸平平淡淡、克勤克儉、少慾知足、務實顧本,生活自然變得富裕,台灣社會自然能夠度過難關。

若願勤儉 不會貧到哪裡去

歲末年終,證嚴法師在慈濟精舍向來訪的本報記者表示,她在日前出版《清貧致福》一書後,台灣社會已更加面臨經濟不景氣挑戰,因此她進一步提出「清平致富」精神,希望以此改變人心。

證嚴法師指出,社會出現不景氣,「其實都是喊的聲音比實際狀況大」,天下還有很多地方窮困,多少地方大雪紛飛,多少人必須挨餓受凍,台灣已經很有福了。「台灣日子已經夠好了,台灣人若願意勤儉,台灣也不會貧到哪裡去」。

她認為,越是金融風暴、經濟隱憂的年代,越要學習腳踏實地,學習顧本,教育人人都回歸人本思想,回歸清淡人生,養成根本生活。「人生再享受也是那幾秒、那幾天而已,不要因此奢華,否則景氣一壞,人生希望就如同泡沬一樣虛華」。

證嚴法師呼籲台灣社會,面對不景氣環境,需要學習知足,彼此祝福,「寧可貧,也不要有貪與亂」。

少慾知足 生活自然變富裕

證嚴法師近日也向慈濟志工強調,在艱苦的時候,消費更要花在需要的地方,單是鼓勵消費,卻沒有導正消費的觀念還是不夠,必須克勤克儉才能清平致富,平平安安過日子、心中有愛就是福。「為了消費而消費,只會讓心靈越來越空虛,少慾知足,生活自然變得富裕,真正的幸福,就在人人彼此的感恩之中。」

針對企業紛紛裁員、採取無薪假,造成勞工生計困難。證嚴法師認為,如果要企業不裁員確實也很難,過去工業膨脹太快,這是虛擬工業的假象,工業發達時,不斷往外擴張、擴廠,員工就需要很多,但現在景氣不好,企業自己確實也自身難保。

勞資雙方 須彼此心存感恩

她強調,勞資雙方必須彼此感恩,才能共度難關。資方必須懂得照顧勞方,沒有勞工,資方就不可能有事業;勞方也要感恩資方,如果沒有資方的創業,勞工也無法生存,雙方都必須學習彼此感恩。

不景氣造成各界善心捐款縮水,許多社福團體陷入困境。證嚴法師對此呼籲,台灣社會應該節儉一點,積沙成塔,滴水成河。她指出,當初慈濟志業也是從一天存五毛錢的「竹筒歲月」開創,雖然一無所有,但是克勤克儉,有朝一日還是有能力可以幫助別人,慈濟人口袋中的一毛錢,隨時都可以助人。




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2008年10月29日 星期三

為流浪狗募冬衣 舊被、枕頭、衣都好

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大家一起來發揮愛心吧,讓狗狗們有個溫暖的冬天~



為流浪狗募冬衣 舊被、枕頭、衣都好 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/10/29 04:09
 

〔記者蔡文居/台南報導〕寒冬即將到來,安南區徐春水的流浪狗收容場,600餘隻流浪狗沒得避寒,透過網路發起為流浪狗募集禦寒衣物的行動,希望讓狗兒平安度過寒冬。

徐春水目前在安南區公學路三段向人承租了一處養雞場,收容流浪狗。雖然狗舍有屋頂可遮陽擋雨,但沒有擋風的圍籬,冬天僅能以帆布當圍籬,冷風仍會從四面八方的細縫中竄入,因此急需厚重的衣物用來舖在水泥地上,避免狗兒感冒死亡。

愛狗人士杜秋寶透過網路發起募集行動,她表示,為了幫助這些已全部結紮的流浪狗,請善心人士能將換季淘汰的舊床單、被單、枕頭、棉被與衣服捐給這些流浪狗禦寒,若數量多,可以直接與徐先生聯繫,請他前往收取,或者也可以送到台南市淨宗學會代收。徐春水電話:0986-167920,淨宗學會電話:2936611轉101。




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2008年10月3日 星期五

好一個【墨】名奇妙 驚嘆古文明不思議

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好一個【墨】名奇妙 驚嘆古文明不思議 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/10/03 10:06
 

有人說旅行跟登山一樣,今天下了這座山,明天一定會再爬上另一座山,走過了千山萬水、享受了奢華閒情,再來的旅遊版圖呢?人類古文明的探索永遠不嫌遲,更無老鳥新手的門檻限制,只要有興趣有勇氣,視野的累積就在不停挑戰中而開闊。

講起墨西哥,你會想到荒野大鏢客、沙漠仙人掌、繽紛巴拿馬帽、勁辣的墨西哥捲餅,還是千古神秘的馬雅文化?其實曾經是西班牙殖民地的墨西哥,城市發展規劃迅速,除了擁有上述印象外,在濃的化不開的古文明遺跡基調中,還兼備了白沙灘棕櫚樹林的碧海藍天印象,不管是冰涼的雞尾酒還是龍舌蘭酒,都能猶如觸電一般,綻放光彩驚蟄人心。

如果把墨西哥當成一首歌,那他絕對不是一首簡單的曲調,包含馬雅文化、阿茲克特的美洲原住民文化,揉合歐洲白人的高傲統治,經歷了原創、統治、沒落,至今的熱情爽朗與重要的世界遺產,誰還能錯過一遊古老的墨西哥。

洋洋旅行社秋遊墨名奇妙,精選三款古文明行程~「墨名奇妙、墨西哥、印地安、馬雅文明精選12日」(團體行程)、「墨西哥、加勒比海暨猶加敦半島輝煌古文明10日」(2人成行)、「墨西哥猶加敦半島+古巴深度11日 」等行程,由洛杉磯直飛墨西哥,航班密集。沿路走訪世界人類文化遺產勝地墨西哥市;全球六大城市之一的迪奧狄華肯古城、媲美埃及金字塔的日與月金字塔;新世界七大奇景之一的啟呈依莎(CHICHEN ITZA)羽蛇神金字塔,365個階梯,正好是一年的天數;世界十大重要博物館之一的墨西哥國立考古博物館;墨西哥第二大城—瓜達拉哈拉;猶加敦半島上殖民時期名城~ "白色之都"美稱的「美麗達」古城;墨西哥的國酒之鄉—龍舌蘭鎮(塔基拉、TEQUILA)...等等,混血的國度風韻卓著。

此外,熱力越來越強的印度,旅遊風潮始終不墜,雖然貧窮但也急速向上增長,擁有貴氣逼人的世界文化遺產「泰姬瑪哈陵」、生命啟始聖河「恆河」,洋洋古文明系列再推薦「百變印度皇宮金三角~聖河巡禮9日」、「百變印度系列~金三角光芒再現、紗夢皇宮7日」兩種行程,同樣住宿沙漠中的古代風雅宮殿建築~紗夢皇宮飯店,品味帝王的奢華待遇。造訪足跡包含有古城瓦拉那西、性廟卡修拉荷、胡馬雍大地陵墓、阿格拉紅堡、顧特卜高塔...等等地方,獨家安排有印度家庭拜訪,可深入了解印度人的生活風情,去年開始推出在旅遊市場上造成旋風,深受好評,同時體驗印度瑜珈的神奇魅力,享受傳統的宗教心靈洗滌。

在樂活風潮旅遊中,南亞的斯里蘭卡成為新焦點,一望無際的翠綠茶園、芳香可口的錫蘭紅茶,佛教文化勝地,在濃郁的慢調情懷中感受文化世界遺產的魅力。「南亞珍珠之戀~斯里蘭卡8日世界文化遺產瑰寶芳香療之旅」,走訪首都可倫波(Colombo)、古城波羅那露瓦(Polonnaruwa)、 佛蹟聖地—古城「斯基里雅(Sigriya)~獅子岩」、僅存釋迦牟尼佛佛牙之聖城「肯迪(KANDY)」與黃金寺院「丹布拉(DAMBULLA)」...等地,徜徉在宗教、茶鄉的包圍中,體驗知名的印度式芳香精油療法按摩,探索太平洋上珍珠島嶼的奧妙。

更多古文明資訊,請上www.YY.com.tw

0800-312312




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2008年9月18日 星期四

台灣國家公園之美 全球逾120個國家將看見

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台灣國家公園之美 全球逾120個國家將看見 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/09/17 01:01
 

為了向國際社會展現台灣國家公園珍貴的自然與文化資源,並且宣傳台灣生態保育及旅遊形象,內政部營建署首度與國家地理頻道合作,拍攝4支「台灣國家公園—全球生物多樣性櫥窗」國際形象短片,並配以國語、英語、日語、韓語,自16日起將於亞洲、紐澳、歐洲非洲等120餘個國家播放。

國家公園是國家自然與文化襲產的象徵,擁有7座國家公園的台灣,其國家公園總面績約佔台灣國土面積的1/10,各具特色的地景、生態環境與文化資源更是享譽全球。內政部營建署秉持「生態永續 全球接軌」政策理念,提升台灣國家公園的國際能見度,首度結合國家地理頻道全球媒體資源及影片創意,致力凸顯台灣國家公園是全球生物多樣性櫥窗的獨特形象,並邀請國際生態旅遊愛好者造訪台灣。

營建署署長葉世文強調,在地球暖化問題嚴重、全球重視生態保育的趨勢下,台灣國家公園的經營成果值得向全球其他國家分享,這個成果也就是這4支系列短片的主軸訊息「台灣國家公園—全球生物多樣性櫥窗」。他說,台灣7個國家公園擁有從高山到海洋、從植物到動物、熱帶到寒帶的生物多樣面貌,希望透過國家地理頻道具全球觀點的說故事手法與短片拍攝創意,讓國際體現到台灣國家公園的獨特性,同時也從全球關注的生態保育議題上,提升台灣的國際形象。

這4支短片「森林篇」、「高山篇」、「文化篇」、「海洋篇」,每支長度為45秒,分別呈現台灣國家公園繽紛多彩的森林植物、雄偉壯闊的高山景觀、躍動活力的海洋生態,以及質樸親切的原住民文化,凸顯台灣國家公園的多樣魅力。系列短片由一位相當熟悉台灣並熱愛探險及生態旅遊的外國人士串場導覽。將他所走過、看到、聽到及驚豔的台灣國家公園之美,以寫明信片方式,與朋友享這份感動。

劇中負責導覽的主角Leslie Barnett從南非來台5年,在學校擔任英文及地理老師,原本就相當喜歡在台灣山林遊走。他認為面積不大的台灣,竟然擁有如此豐富多樣的自然資源,是所有喜愛從事戶外或生態旅遊者的天堂。會說一點點中文的Leslie更因影片拍攝期間,有機會造訪幾座他一直還沒機會去的國家公園,讓他親身感受名聞遐邇的台灣國家公園之美,直呼「真是賺到了!」。他印象最深刻的是在一天內,可以穿越熱帶、亞熱帶、溫帶到寒帶等不同生態環境,Leslie說,走遍多個國家,這種經驗絕無僅有,台灣真是一個讓人感到驚喜的國家!

16日起這4支國際形象短片將在亞洲、紐澳、歐洲、非洲等120餘個國家、以國語、英語、日語、韓語4個語版播出,除了將台灣國家公園之美行銷全世界,全球觀眾將再度驚豔台灣國家公園所擁有的世界級瑰寶,與其所扮演的全球生物多樣性重要生態地位。




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2008年9月4日 星期四

企業徵才大衰退 2年來最慘

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企業徵才大衰退 2年來最慘 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/09/02 16:20
 

經濟景氣持續下跌,就業市場也步入寒冬。勞委會公布第四季人力需求發現,只有一成二企業準備增人,近八成二企業人力維持現狀,預估增加僱用人力3.3萬人,減少僱用人數2.7萬人,淨增加僱用人力只有6千人,較上一季3.9萬人減少3.3萬,呈現嚴重衰退,這也是勞委會從事相同調查二年來最慘的數字。

勞委會坦承,自去年初從事各季人力需求調查以來,歷次增加僱用淨增加人數都維持在2、3萬人以上,今年第四季調查結果「數字的確令人訝異」。還好以人力屬性來看,經常性員工仍有淨增加2.3萬人,減少僱用者主要是臨時性、季節性等非典型僱用員工,約減少1.4萬人。

勞委會在7月21日至8月10日間針對國內員工規模30人以上事業單位進行「97年第四季人力需求調查」,有效回收3089份。調查結果顯示,12.12%的事業單位表示會在第四季增加僱用、5.95%將減少僱用、81.93%維持人力不變。

從僱用人數統計,第四季預計增加僱用3.3萬人,減少僱用2.7萬人,計淨增加6千人。相較上一季調查結果,增加僱用4.4萬人,減少僱用0.5萬人,淨增加達3.9萬人,第四季只有淨增加僱用6千人,足足少了3.3萬人。若與去年同期淨增加2.3萬人,也是差距甚大。

淨增加僱用的6千人中,以金融及保險業增加僱用3.7千人最多,增加僱用主要是聘用新人計畫,其次是製造業淨增加僱用1.6千人,以擴充設備或部門、批發零售需求市場擴大為主因,淨減少僱用人數最多的是文化、運動及休閒產業的2.1千人,其次是營造業。

就職業別觀察,以專業人員淨增加7千人最多,其次是技術員及助理專業人員,另非技術及體力工減少6.5千人最多,服務工作人員及售貨員也減少2.9千人,也就是具專業背景者較有工作機會,純粹勞動者恐怕較難找工作。




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法國中小學改周休三日

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法國中小學改周休三日 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/09/03 18:35
 

法國中小學從這個學期起周休三日,每個星期只要上星期一、二、四、五等四天課就好了。家長、老師叫好,專家搖頭。

以往法國中小學,一個星期上課四天半,因為星期六要上半天。很多法國人覺得這半天課壞了大事。星期六爸爸媽媽都放假,還得早起送孩子上學。要是一家想去度個假,還得等孩子中午放學再去。很多離了婚的父母,想趁週末跟孩子團聚,也因為這半天的課,少了半天的親子時間。

法國總統「薩柯吉」競選的時候就以中小學周休三日為訴求。他當選以後,決定從這個學年起實施。幼兒教育專家說,孩子的生活、學習都有個韻律在。上兩天,休一天,再上兩天,再休一天,壞了孩子的韻律,對學習有相當不良的影響。




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2008年9月2日 星期二

6、7年級生最關心的事 家事遠勝國事

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6、7年級生最關心的事 家事遠勝國事 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/08/31 14:29
 

30世代25至35歲年輕人在想什麼?他們是不是印象中的月光族?是不是抗壓性很不好?尤其在不景氣下怎麼適應。「30雜誌」最近做了「30世代理想人生大調查」,發現了他們的工作與生活嚴重失衡,不怕花錢也敢冒險。

30世代年輕人最關心的不是國家大事,反而最關心的四件事依序是家庭、健康、財物、工作。他們認為理想人生是生活品質重於工作,可是他們卻是工作導向。

30雜誌總編輯李國芬表示,這些30世代年輕人生活實況是非常工作導向,甚至高度工作導向,有超過八成的人工作佔生活比重超過二分之一,所以可以說其實他們很認真,那相信也非常的抗壓,因為在現在不景氣的情況下,可能是導致他們工作時間比較長的原因。

這項調查也發現,30世代過半具有冒險性格,他們認為最冒險的兩件事是創業和到陌生國家工作,冒險性格較高者會選擇風險較高的投資標的,共同基金、股票,沒有冒險精神的則選擇定存。

李國芬表示,有人生目標的人大部分都已經開始啟動他們的理財計畫,超過一半的30世代其實都有。這項調查得到的結論是30世代多數不是月光族,近六成有理財規劃,只有四成沒有理財。(新聞來源:東森新聞記者吳文龍、王秋明台北報導)




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2008年8月23日 星期六

2008年6月20日 星期五

波士頓 羨煞全美的運動首都

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當年去Boston就愛上它了~~真的是個充滿人文氣息的古都,就像台南一樣,有深度而內斂。



波士頓 羨煞全美的運動首都 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/06/19 09:51
 

 繼紅襪隊去年勇奪大聯盟職棒世界冠軍、新英格蘭愛國者隊年初打進超級盃後,波士頓第三支職業運動球隊塞爾提克,昨日如願抱走闊別22年的NBA總冠軍,讓波士頓市頓時擁有三支人人稱羨的當紅職業運動強隊,人文薈萃的波士頓市頓時成為全美的「運動首都」,市民走路有風。

 身為舊大陸移民當年跨海而來最早落腳核心的波士頓市,雖是新英格蘭最大城市,人口只有區區60萬,只比板橋市多一點,但受到保守的歐陸移民影響,以及包括哈佛與MIT等市內重量級學府,該市向來以充滿人文氣息,享譽全美。

 與文化氣息等量齊觀的,是波士頓的運動風氣與實力。波士頓市擁有八支職業球隊,包括隸屬全美四大職業運動聯盟的MLB紅襪棒球隊、NFL新英格蘭愛國者美式足球隊、NBA塞爾提克職籃隊,以及NHL棕熊冰球隊。

 波士頓市四大職業球隊中,戰績最顯赫的當然是塞爾提克隊。人稱綠衫軍的塞隊在剛過世的傳奇教父「紅頭」奧拜克主持規劃下,早期有一代中鋒比爾羅素、後有大鳥博德、一共贏過17座總冠軍,傲視全NBA。

 歷史最攸久的紅襪隊雖然長年受到「貝比魯斯魔咒」所困,卻擁有最多死忠球迷,球迷們更組成團結排外的"Sox Nation"。紅襪隊2004年美聯冠軍賽對洋基完成職業運動罕見之三連敗後四連勝逆轉秀後,最後如願打破魔咒封王,去年該隊靠完整的投打實力再次稱霸大聯盟,總計歷來已拿下7次世界冠軍。

 至於美式足球常勝軍愛國者隊,今年年初超級盃雖然最後以3分之微敗下陣來、屈居亞席,但歷來也拿過三屆超級盃總冠軍;至於與塞爾提克隊共用主場的棕熊隊,也贏過五屆NHL職業冰球史坦利盃總冠軍。

 總計波士頓四大職業運動球隊加起來,歷來贏過的總冠軍總數高達32座,在全美各大城市中,僅次於人口數目是波士頓14倍的紐約市。拜紐約洋基隊歷來囊括26座世界冠軍之賜,紐約市四大職業球隊歷來一共贏過51座總冠軍。

 儘管總冠軍數目瞠乎其後,但若以拿下每座總冠軍所需之市民人數比較,波士頓摘冠效率明顯優於紐約市。此外,由於紐約市資源豐富、極為多元化,光是棒球迷就分為洋基與大都會隊兩派,籃球迷也在尼克與籃網之間選邊站、各護其主;相較之下,小而美的波士頓市一路走來、始終如一,堅定地支持他們的綠衫軍、紅襪隊與愛國者隊,對於主隊的熱情與忠誠,明顯高出一籌。




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2008年6月2日 星期一

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2008年6月1日 星期日

全台公車裝GPS 明年起打手機 就知公車何時來

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讚喔,台灣真的是生活便利的寶島啊! (曾經上班免不了搭公車的ivy大力支持)



全台公車裝GPS 明年起打手機 就知公車何時來 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/06/01 08:00
 

交通部計畫明年起,陸續在全台七千多輛客運公車加裝GPS,民眾透過電話、網路、手機或PDA就可查詢行車動態,不必浪費時間等車。

交通部長毛治國過去曾擔任中華智慧型運輸系統(ITS)協會理事長,他在走馬上任後也積極推動將智慧型運輸概念落實在各項交通系統上,除了高快速公路外建置智慧型的國道路網外,包括省道也要「變聰明」。

除了加強對用路人的服務,對於不開車的民眾,交通部也計畫將大眾運輸系統納入ITS的範疇中。目前在北高等都會市區公車都有行車動態系統顯示裝置,民眾可以查看自己欲搭乘的公車還有多久會到站,相當方便。

不過,班次不如市區公車密集的公路客運,卻還有沒有這項服務,也降低了民眾使用大眾運輸的意願;在毛治國的要求下,運研所與公路總局研議全台公路客運都加裝GPS,將行車資訊回傳到行控中心,民眾只要透過手邊的3C產品就可查詢車輛的動態資訊。

交通部打算花四年逐年建置,總預算約五億元,明年預估會有一千多輛公路客運加裝;不過,交通部目前僅規畫在車上裝車機,而不是像市區公車在站亭裝置可以顯示到站資訊的LED,交通部說,主要考量到維修問題,下一階段則打算推廣至遊覽車。

交通部也將要求客運業者將班表定時化,將車輛到站時間直接就印在站牌上,如此一來,不但民眾可以知道車子到站時間,公路監理單位也可透過車上的GPS系統得知是否準時發車。

毛治國表示,現在有些縣市都已在實驗類似的作法,交通部希望能讓擴大服務,藉由智慧型大眾運輸路網,達到節能減碳的目的。




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2008年5月25日 星期日

科技百強 台灣18家上榜

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科技百強 台灣18家上榜 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/05/24 16:00
 

美國商業週刊昨天發表二○○八全球科技一百強報告,今年台灣有十八家科技廠商入榜,創下歷年新高;大陸僅有六家進榜。

全球科技百強名單公布,台灣廠商共有十八家進榜,較去年年入榜的十四家增加四家,強占卅七家亞洲地區入全球榜單的一半。榜單排名顯示,台灣科技廠商能力已超過其他亞洲國家,遠勝日、韓、大陸及印度

今年不但鴻海華碩、廣達、明基、仁寶等「電子五哥」全數進榜,其他如緯創、台積電、友達、創見、宏硉奶]在台灣、全球雙邊入榜。

總括來觀,美國「商業週刊」評比,今年美國以軟體、網路、電信服務等領域表現較佳;但美國在科技領域的主導優勢逐年衰退,入榜家數從去年的四十三家滑落至今年的卅三家。反觀台灣科技廠商則展現強勁力道,歷年進榜家數皆出現成長。

值得注意的是,與前一年榜單相比,過去一年全球經濟走勢疲軟,台灣科技前一百強的平均投資報酬率由百分之六十二點八五,大幅下滑至百分之廿九點六七,跌幅甚大。

數位時代雜誌表示,新政府上任後,是否能透過各種經濟政策,加速國際經濟間的開放交流重建產業及民眾信心,將是今年值得期待的焦點。




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2008年5月18日 星期日

火雞肉飯裡的幸福滋味 一段愛與回報的故事

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火雞肉飯裡的幸福滋味 一段愛與回報的故事 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/05/17 11:00
 

【大台灣旅遊網TTNews記者范銘偉】

  真正美味的火雞肉飯,只要有心,人人都做得出來,然而美食背後的真正秘訣,不在於醬汁有多獨特,火雞肉有多鮮美,而是一段令人感動的故事。

  人稱「火伯」的蕭先生,10多年前在台南市興華街上開了這間火伯火雞肉飯,開店前3年做得非常辛苦,多半都是靠學生們的捧場,再加上自己努力改良口味,才慢慢建立起口碑,對火伯來說,學生就像自己的孩子一樣,也是這間店的貴人。

  火伯笑說,每當有學生來到店裡,他如果看這個學生太瘦,一定主動將這碗飯添滿,肉也放的特別多,因為他不怕人家吃,只怕這些孩子吃不飽,並且他還貼心的免費提供清湯,讓學生省下另外點一碗湯的錢。他說,他很疼這些孩子,也希望能回報這些當初幫助他的學生們。

  過去那些吃火伯火雞肉飯長大的孩子,如今也多半出了社會,在各地打拼奮鬥,但無論是本地人還是外地人,只要來過店裡,始終忘不了那濃濃的人情味。火伯說,出了社會找不到工作的年輕人,如果有心想學,他還願意免費傳承店裡的技術,讓這些孩子擁有一技之長,日後他們就可以自己開店做生意,也算是為這個社會盡一份心力。

  店裡的火雞肉飯之所以令人風靡,獨到的醬汁「火雞油」,是火伯精心研究的秘方,搭配白飯上鮮嫩的現切火雞肉片,吃起來鹹中帶甜且油而不膩。火雞肉嫩中帶有嚼勁,入口瞬間肉汁香氣四溢且入口即化,再配上幾片酸中帶甜的醃漬醬瓜,吃起來風味更佳。一道真正令人感動的美食,不只是齒頰留香,背後真正讓人幸福的滋味,來自於火伯身上,濃得化不開的人情味。(攝影范銘偉)

台南前站商圈:http://7001.travel-web.com.tw/

大台南旅遊網:http://tainan.travel-web.com.tw/




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2008年5月13日 星期二

歐洲記協:阻台灣記者採訪 聯國之恥

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歐洲記協:阻台灣記者採訪 聯國之恥 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/05/11 04:33
 

我其實是可以不管這件事的。坐在倫敦前往布魯塞爾的火車上,我告訴自己。

歐洲記者協會」(AEJ)五月六日在歐盟委員會內舉行一場支持台灣記者的會,呼籲聯合國解除對台灣記者的採訪限制,尤其是台灣記者申請採訪每年五月在日內瓦聯合國內召開的世界衛生組織大會(WHA)。我答應出席並發言,但強調自己是以在私人媒體工作的個人與會,分享自己和其他台灣同業採訪WHA的經驗。

過去四年來,台灣記者無法取得採訪證件,以新聞工作者的身分採訪攸關全球公共衛生安全討論的WHA,已廣泛引起世界各地新聞同業和人權組織的注意。國際記者聯盟(IFJ)、歐洲記者協會(AEJ)、日內瓦駐聯合國記者協會(ACANU)和紐約聯合國記者協會,以及國際無疆界人權組織,紛紛公開要求聯合國公平對待台灣記者,廢除阻擾台灣記者採訪的歧視政策。

依據聯合國目前規定,申請記者證,必須出示具聯合國承認國家的護照。持台灣護照的記者因而被排除在外,申請採訪每年在日內瓦舉行的世界衛生大會,也因此不得其門而入。

許多曾到日內瓦採訪WHA的台灣記者,都有深刻的經驗,必須在大會開議當天上午,起個大早,趕到日內瓦聯合國和其他公眾一起排隊,辦理一張「參觀證」,然後進入議事廳內,端坐在觀眾席上,盡全力完成採訪工作。

台灣的同業採訪WHA,固然充份展現了台灣人在委屈中變通的精神,但任何一個負責的專業新聞工作者,都不得不問一個問題:為什麼台灣記者不能和其他國際同業一樣擁有相同的完整採訪新聞權,履行對「知的權利」的工作?

「歐洲記者協會」這次藉全球世界新聞自由日,再次呼籲聯合國公平對待台灣記者,同時呼應日內瓦駐聯合國記者協會今年三月初通過的決議,強烈要求聯合國基於基本人權考量,而非政治或外交特殊因素,考量調整政策。

主持這項會議的「歐洲記者協會」秘書長克拉馬(N Peter Kramer)表示,台灣記者不能報導一個對自己極重要且與生命和生活相關的會議(WHA),對聯合國和世衛組織,都是一種「羞恥」。

出席會議的「國際無疆界人權組織」負責人佛崔(Willy Fautre)則指出,如果台灣記者僅因為是「台灣人」,採訪權就遭到剝奪,這不但是另一種形式的箝制言論自由,更違反基本人權。

應邀出席的我國駐歐盟兼比利時代表處新聞主任王振台表示,台灣是一個高度民主國家,根據紐約自由之家(Freedom House),過去兩年,台灣媒體自由度,均居亞洲第一位。王振台說,台灣記者不能申請到WHA的採訪證,「政府被罵得很慘!」他的肺腑之言,引起台下許多聽眾會心微笑,一名布魯塞爾天主教大學大眾傳播系的講師會後表示,「可以想像,在台灣當新聞官,一定比在中國難!」

歐盟青年新聞(EYP)的一位專題製作人和歐洲議會議員的一名新聞發言人,不約而同地表示,「台灣的記者,一定不能放棄爭取和世界其他記者一樣的公平採訪權,你們一定要持續下去。」

「我們一定繼續聲援你們。」克拉馬最後說。

面對這麼多的支持,我沒有很感動,但很感激。因為我知道,只要是在民主社會中成長的人,任何一個了解新聞專業和公眾對知的權利的人,在這個議題上,都會站在台灣這邊。




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2008年5月11日 星期日

北海道護台灣國旗 勇敢女領隊嗆退大陸團

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北海道護台灣國旗 勇敢女領隊嗆退大陸團 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/05/10 12:27
 

最近傳出一位愛國領隊的勇敢事蹟!一名旅行社領隊沈美足,上周帶團到北海道玩,日本飯店在門口插台灣國旗歡迎,卻被大陸團領隊粗暴要求拿下,沈美足為了維護團員尊嚴,氣的反嗆大陸領隊「敢拿試試看」,強硬態度讓對方知難而退,沈美足英勇事蹟被團員PO上網,網友紛紛稱讚她,實在有GUTS。

穿著白色上衣的女子,就是被網友冠上愛國領隊的沈美足,上禮拜,在旅行社任職的沈美足帶團到北海道玩,日本飯店插上台灣國旗歡迎,沒想到卻有大陸領隊粗暴要求飯店人員把台灣國旗拿下,當時沈美足為了捍衛團員尊嚴,氣得回嗆大陸人,「誰敢拿掉試試看」,強硬態度讓對方知難而退。

隔天飯店還特地請工作人員拿出超大台灣國旗,歡送團員。

燦星旅行社協理蔣沂芳:「沈美足個性,非常有正義感的一個女孩子,她常常帶團,如果客人有對飯店不滿意,或是有一些需求的話,她會盡全力幫客戶,然後去解決。」

沈美足這回英勇事蹟,被團員PO上網路,網友紛紛稱讚她是正港台灣人,實在有GUTS,在業界號稱小辣椒的沈美足,已經有28年帶團經驗,這回為台灣尊嚴挺身而出,除了團員感動,也意外在網路暴紅。




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2008年5月8日 星期四

[Video] Cafe Tacuba - Esta Vez Nuevo Video ¡¡¡

雖然聽不懂歌詞在唱什麼,旋律還蠻好聽的,編曲編得不錯~~尤其是吉他和keyboard的部份~~

[Viedo] Madonna feat Justin timberlake - 4 Minutes Official video

impressive!

2008年5月4日 星期日

[轉載] 工作之Big Three原則

source: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

作者: zeelot (常在異地過夜的感覺)
看板: Tech_Job標題: [心得] Big Three原則
時間: Fri May 2 03:19:17 2008

我不確定這是不是已經存在的理論,但這是我工作至今的一種看法,是這幾年工作下來,與同行、客戶、不同產業工作的人討論過關於職場發展過後的一個心得,分享給大家,主要是寫給剛出社會的新鮮人參考用的,不過我想對已經工作一陣子的朋友也可能會有幫助吧?。
什麼是Big Three原則,內容如下:
一、工作第一個三年有機會晉升初階主管、第二個三年中階、第三個三年高階。
二、如果你想要規劃職涯,除了特別的機會以外,可以抓住三的倍數工作年來作為審視與培養自己的標準。
三、企業考慮任用人才時,當擁有第一個三年之後,學歷的重要性會大幅下降,而你的工作表現、個人特質、發展潛力會大幅增加;擁有第二個三年之後,附加考慮策略能力、領導能力、戰績;第三個三年之後,絕大多數考量的部份與轉換的管道也不是一般正規的管道,靠的是你怎麼經營自我,與你的高階人脈。
四、企業審視人才標準之一:30歲以前擁有同一企業三年以上工作經驗;35歲以前擁有兩個三年以上工作經驗或同一企業六年以上工作經驗;會增加任用的機會,這個比例代表人才對任職企業擁有一定的忠誠度。(附註:30歲以前超過三份以上工作未滿一年以上經驗者,通常會降低信用度,原因同剛剛所述。)
五、職場應該培養的能力:第一個三年,本職學能,溝通能力,多工管理(Multi-Tasking),時程規劃,壓力承受;第二個三年,領導能力,獨當一面,決策能力;第三個三年之後,一切已經是Art,非文字可以輕易表達,除了健康以外。
六、想要透過轉職時提昇自己的薪水且達到上述幾點所述,有機會在每次面試洽談薪水時提昇三成的薪水,且機會非常的大。
七、想要在工作中無往不利的三個重點:語言能力、工作能力、健康程度
八、想要在企業中晉升的三個重點:瞭解你的上司在想什麼、瞭解怎樣互挺你的同事、瞭解怎樣讓你的屬下達成你設定的目標。
九、想要在九年內讓薪水三倍跳的三個重點:瞭解且運用Big Three原則、對工作源源不絕的熱誠、學會投資(薪水不一定要老闆給自己,你可以自己給自己)。
因為工作需要,我的職責有機會接觸到人力銀行的招募人員,各行業的主管、各行各業的業務、國內與國外任職的專業人員,從許多人的經驗中我瞭解了想要在出社會之後的九年之中讓工作成為一件快樂且可以提昇財富的事情,正確的認知是很重要的。因為工作需要,我常需要大量的瀏覽許多應徵者的履歷與面試,長期下來,對很多台灣三十歲以下、大專以上(當然包括研究所)學歷畢業的鄉民常常給我幾個感覺:
一、大家沒有找到自己喜愛的工作,所以換工作機率偏高二、許多人在工作中沒有建立自己的職涯方向三、語言能力不足,這點非常常見四、沒有培養正確的『工作個性』,例如:負責任、有效的溝通、有效的執行力、熱誠五、對職涯沒有規劃,工作只是為了錢,所以只看薪水六、低抗壓性
我自己認為這是一種人力市場的M型社會,工作能力平平的人會越來越少,表現優異與能力不足的趨勢會越來越明顯。
所以真的要建議很多社會的新鮮人,無論你是未來有機會會前往各行各業的高學歷份子,或是你認為自己學歷不怎麼樣每天擔心自己前途的畢業生,甚至是已經出社會的才幹,正確的認知往往比優異的能力來的更重要。
我常有機會與一些擁有高學歷,薪水很漂亮的人共事,但卻常常感受到這些人除了很會說以外,缺乏正確的工作個性或是低抗壓性甚至是能力平平等現象。這些現象的背後往往都是在職場上沒有正確培養應有認知與能力的結果。
學歷只是門票,要有運氣也要先有能力,有時間抱怨不如先懂得內省;這三句話是一個我過去視為工作上偶像,一位同業的前輩在我剛進入職場第一份工作的時候他告訴過我的話。在我這四年工作過程中,這句話對我非常的有用,因為我是一個大學沒有畢業的人,但卻是公司中同樣年紀,晉升速度最快的人,靠的其實很簡單,就是我剛剛分享的幾個原則,還有這句話。
現在我轉換到職涯中的第二份工作,我的年薪與福利是過去的兩倍,我再一次成為團隊中最年輕的主管,而我還沒有30歲,每天要面對年紀大我三分之一,學歷高我兩倍的同事與其他部門同仁或主管,在這樣的狀況下,如果你過去不是靠Credit、溝通能力,沒辦法讓你的同事挺你,不瞭解你的主管要什麼與想什麼,沒辦法讓你的屬下達成你要的目標,你要如何面對這樣的工作環境?靠你是經理?在你的部門可能可行,面對別的部門同仁時,別人可能是不買你帳的。
啊~話說多了,第一次在這版上po文就講了一堆老梗,科技版有時候挺有用的,尤其是想換工作的時候~希望這些小小的分享對大家有幫助,去睡覺了~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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2008年4月22日 星期二

[轉載]《情緒的驚人力量》精選書摘

source: 天下文化書坊文摘報--第320期 2008/4/21(一)發行

《情緒的驚人力量》精選書摘
《情緒的驚人力量》導讀「真好看,對想讓生命更美好的人而言,這真是一本好書。」《情緒的驚人力量》作者愛思特‧希克斯在寫完這本書之後,忍不住說出這樣讚歎的話。這不是她的第一本書,她之前已經書寫了二十個年頭,這二十多年來,希克斯夫婦都在發揚「吸引力法則」,是當前許多知名作者(包括《祕密》作者朗達‧拜恩)的心靈導師,更是他們的思想源頭。但是,寫到這本書,卻讓愛思特有這麼深刻的感慨。甚至,她還覺得,在她出版過的書籍中,這是最創新、也最有影響力的書了。這本書,也是華文閱讀界與他們的第一次相遇。
把成功吸過來  《祕密》的大賣,讓許多人對「吸引力法則」耳熟能詳,也對思維創造現實的概念更加熟知。這本書讓大眾明白,整個世界就在我們的心中,只需要往自己的內在看去,誠實地面對自己的內心,並在內心有強烈的慾望與感受,我們尋求了一輩子的東西,不論是財富、愛情、健康、寧靜等等,就會在世界中顯現,就會被你吸過來。
  然而,這只是一個開端,只是開啟了一整個重新認識世界跟自己的新視野。到底吸引力法則是怎麼運作的?到底思維是如何創造現實?怎麼樣在生活中落實?這跟我的生命關係是什麼?即使我不相信,吸引力法則一樣也會發揮作用嗎?
很多很多問號,很多很多疑慮。《吸引力法則》、《失落的致富經典》等書隨後出版,然而不止如此,還會有更多更多相關書籍問世的,因為,人們一定會想要更熟悉、更深入這個終於廣為人知的「祕密」。
「祕密」背後的驚人秘密
  首先,人們第一個應該知道的是「祕密」背後,其實還有祕密。而這個祕密,就是希克斯夫婦多年來一直試圖傳遞給人們的訊息。
  2007年2月,《紐約時報》上登出了一篇文章,開頭第一句話便是「在『祕密』背後還有更驚人的祕密。成千上萬看過『祕密』的人們……都不知道這部DVD有兩個版本。」這第二個版本,最主要的變動便是將愛思特出現的片段完全刪除。
  過去二十一年來,希克斯夫婦一直到處巡迴演講推廣「吸引力法則」,出現在「祕密」DVD中的許多人,也都長期聆聽他們所錄製的CD、閱讀他們的出版刊物。即使「吸引力法則」如地心引力,是宇宙的自然法則,並非是任何人所擁有的不宣之祕,希克斯夫婦也並非第一位寫出這個法則的作者。但是多年來,的確有相當多的人受惠於他們傳遞的教導,而他們也真正掌握了「吸引力法則」的精髓。《吸引力法則》的作者麥可‧羅西爾,就曾說過:「他們的教學讓我真正『懂了』。」因而,說希克斯夫婦是宣揚吸引力法則的宗師也不為過。  
情緒才是關鍵所在
  傑瑞‧希克斯在《情緒的驚人力量》中曾提到,他們夫妻倆最關心的,不是自己的出現在「祕密」中完全消失,而是這樣的訊息傳播中少了關鍵的一角,會讓世人無法真正清楚地認識吸引力法則。
  自從吸引力法則廣為人知之後,許多人也知道要保持正面快樂的情緒,把好運吸過來。
  但是即使如此,多半時候,大家還是對情緒避而遠之,甚至視之為洪水猛獸,不時就對情緒充滿了負面的想法。
  也因此,有不少人在看過《祕密》及《吸引力法則》之後,對自己的負面情緒格外害怕,擔心自己的負面情緒不知會吸引什麼壞事,甚至因此乾脆當隻把頭埋進沙裡的駝鳥,視而不見、充耳不聞,以為只要不理不睬就好。
  所以,愛思特在《情感的驚人力量》中要為我們揭示的有關情緒的驚人祕密是什麼呢?為什麼只要保持樂觀正面的情緒,就能將幸福成功吸引過來呢?
  原來,情緒其實是每一個人與內在的自己之間的差距。當我們感覺高興、快樂的時候,就是我們與內在自己的渴求相符的時候。當我們感覺生氣、憤怒、悲傷的時候,就是我們與內在自己相左的時候。
  愛思特舉了一個很生活化的例子來說明。想像你正在享受美好的一天,吃飽睡足工作愉快,突然間有個員工來找你訴苦,抱怨跟其他員工的相處問題,然而你對所有員工的關心是一樣的,你越聽他說越覺得心情低落,雖然很同情他,但是你也想不出辦法,反而感覺越來越糟糕。
與這種情形類似的狀況比比皆是,我們每天都會在生活中遇到,很多時候我們真的是無能為力,遇到這類情形,我們到底該怎麼辦呢?
  愛思特說,表面上我們不舒服的狀況是因為員工的抱怨所引起的,事實上,讓我們情緒不佳的原因是:我們當時的想法與內在自己的渴望背道而馳了。
  打從我們一出生,甚至在我們出生之前,我們的內在自己就完全明白自己這一輩子是為何而來,不管是在親情、愛情、工作或財富上,我們內在的自己都一直在給我們指引。這也是亙古以來,無論宗教、哲學、文學或任何心理勵志的書籍,都告訴人們要傾聽內在的聲音,都會說真正的寶藏埋藏在自己的心裡。
  可是,人們似乎始終難以掌握傾聽自己內心聲音的訣竅,甚至還經常忘了這個真理,而老是去尋求別人的建議,傾聽別人的意見,然後越聽越惶惶不安,反而更加不知如何是好。
  透過《情緒的驚人力量》中的解說,我們終於明白原來情緒只是反映出我們與內在自己合一的程度差距。我們一出生,就在一條生命河流上,這條充滿慈悲與智慧的河流會帶我們經歷所有一切,只要順著這條河流,我們自然而然就會明白一切,擁有一切我們渴望得到的幸福與成功,也自然會知道自己這一生所為何來。而我們活著的每一刻,是順流還是逆流,能指引我們的羅盤就是我們的情緒。
順流生活,輕鬆不費力
  所以,我們這輩子唯一要學習的事情就是如何順流而活,活得理所當然,活得心悅誠服,活得歡喜自在。
  這也是為什麼《祕密》所掀起的這一波風潮,會不同於以往要人們努力追求的勵志書籍,只要人們保持歡喜心,只要人們正面思考,其餘就不需憂慮、不需汲汲追求的原因。也正是這一點,與大多數人們習以為常的生活習慣與思考方式相違背,讓許多人覺得不敢置信。
  因為我們一直就沒學到過順流而活的真正智慧,不懂得放手之後根本不需要一搏,只要放下就會自在,只要順流,生命之河就會帶著我們抵達目的地。人們努力太久了,反而以為這才是硬道理,不敢相信自己可以活得如此輕鬆愉快,毫不費力!
  而這就是情緒的驚人力量,情緒,不是我們需要煩惱的部分,反而,透過情緒,我們才能了解自己想要達到的境界,情緒能指引我們方向,告訴我們與自己內在自己之間的差距。這是過去從來沒有人告訴我們的祕密,即使明瞭了要覺知自己情緒狀態的人,也可能不清楚為何要這麼做。
  當我們做與內在自己相符的事情,我們自然就會快樂,當我們快樂,就會做得更好。
  這是很簡單的邏輯,千萬別因為慣性,不敢置信,就喪失自己順著生命之流活得喜悅、活得自在的契機。
  在這本書的第一部分,詳細地闡述了情緒如何帶領我們符合內在自己的需求、指引我們順流而活的概念,環環相扣,非常動人。
  如果剛開始,會覺得這樣的概念有點陌生,甚至讓你抗拒,不敢相信,也沒關係。這本書最特別、最貼心的地方就在於還提供了大量的案例。在第二部分的33個案例中,每一個人都遭遇過類似的問題,都能在其中找到屬於自己的案例。
  透過閱讀這些例子,每吸收一個新的想法,都會幫助我們更加了解自己活著的價值,更加明白如何不費力地順流而活,與內在的自己更緊密地結合,並且更加輕鬆不費力地生活,每一刻都在喜悅中活出自己。

2008年4月18日 星期五

[Video] Macbook Air Ad

蘋果最新款筆電,超薄到可放進牛皮紙袋為其特色。
很喜歡這支廣告歌"New Soul" by Yael Naim

Sorry - Buckcherry music video

好聽~~

台灣健保制度成為美國取經對象

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更新日期:2008/04/17 12:37
 

(中央社記者劉坤原華盛頓十六日專電)美國公共電視網(PBS)昨晚播放介紹台灣、英國、日本德國和瑞士五國健保制度的影片「世界各地的疾病」,今天獲得「華盛頓郵報」網友的熱烈回響,台灣實施健保的經驗,成為美國網友討論的重點。

  美國總統大選開打以來,健保制度已成為選民最關心的議題之一。PBS蒐集台、英、日、德、瑞士五國的健保制度,製作成長達五十六分鐘的影片「世界各地的疾病」,並於昨晚首次播放。

其中有關台灣健保部份佔八分鐘,強調台灣先用心檢討十幾個國家健保制度的優劣,再研擬出一套人人皆可獲得醫療服務、高效率的健保制度,台灣在健保方面所支出的行政費用可謂全世界最低。

  今天華盛頓郵報網站在「線上對談」節目,邀請網友針對PBS的影片進行討論。在一個小時對談期間,節目主持人瑞德共回答二十四個提問,其中有五個問到台灣,而且第一題即討論台灣。

  瑞德在回答網友提問時說,台灣是一個快速由貧轉富的國家,並計劃採用富庶國家的健保制度,但為了公平原則,台灣選擇接近加拿大制度的全民健康保險制度。

  瑞德說,台灣的健保是經詳細參考十幾個國家健保制度之優缺點後所研擬出來的,美國可以藉由檢視台灣,避免重蹈許多國家的覆轍。

  瑞德並讚揚台灣利用高科技製作之健保IC卡,其中記載病史可大幅降低誤診機率,且減少醫療文書作業時間,成本亦相對降低。

  美國將台灣與英、日、德、瑞士等先進國家並列,做為建立健保制度的取經對象,值得台灣驕傲。970416




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2008年3月19日 星期三

[全球觀察] 十大觀念 改變世界

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十大觀念 改變世界
【聯合報╱編譯張佑生╱綜合報導】

使地球運作的不只是金錢和政治,還有「觀念」這個秘密力量。「時代」雜誌專題報導改變世界的十大觀念,影響範圍從近在眼前的家裡廚房到遠在天邊的大氣層,勾勒21世紀大未來願景。

禍福與共 掃除赤貧

首先是「禍福與共」的觀念。傳統的國家利益觀念已經過時,解決人類生存問題需要各國群策群力。環境永續發展、控制人口成長、消滅赤貧是人類三大挑戰。聯合國估計2050年全球將有92億人,必須控制在80億人上下,才有機會在2025年掃除赤貧。

目標並非遙不可及,需要的資金和技術也足夠,但是要從個人學習認識問題開始,督促政治人物負責。

自助商業 日益普及

第二個觀念是自助式商業技術更上一層樓,無人商店將日益普及。自動提款機、售票機、電子結帳系統發達,不必再擔心遇到緊迫釘人的店員。

電影業 小兵立大功

第三個觀念是「後電影巨星時期」。湯姆克魯斯(權力風暴)、喬治庫隆尼(柏林迷宮)、布萊德彼特(刺殺傑西)的票房收入連付個人片酬都不夠,反而是陶比麥奎爾(蜘蛛人)、席亞李貝福(變形金剛)、傑瑞巴特勒(斯巴達300壯士)等人「小兵立大功」,北美票房紛紛突破2億甚至3億美元。

去激進化 邁向和平

宗教激進主義是和平的敵人,讓激進分子理解加入的組織嚴重背離奉行的理念,因此感到幻滅而脫離組織,達到「去激進化」,是最新思維。

廚房化學 分子料理

另一項「新」思維「廚房化學」早已存在於餐廳速食店,即將進入家庭廚房。以分子料理為例,烹飪不只是藝術,更是科學,煮肉煎蛋溫度加減一度就會有很大差異。

因應暖化 以毒攻毒

如何因應全球暖化?諾貝爾化學獎得主庫儒正(Crutzen)2006年撰文讓「大地工程」鹹魚翻生,運用「以毒攻毒」的原理,指出既然減少全球二氧化碳排放不容易,不如直接將硫酸鹽粒子送入平流層,阻擋太陽輻射,以減緩或阻止全球暖化。看似不切實際,卻有一試的必要。

人口老化 有錢有閒

人口老化是已開發國家普遍的現象,日本百歲人瑞超過3萬2千人,超過四分之一的人口超過60歲,其中三分之一仍在工作。50歲以上的英國人握有全國75%的財富。有錢有閒有活力,銀髮族不再是社會問題。

防止「荷蘭病」發作

「荷蘭病」指的是擁有豐富礦產的國家,在任意揮霍及原料價格波動後出現經濟衰退的現象,源於荷蘭1950和1960年代在岸邊發現大量天然氣。非洲迦納、尚比亞的可可樹和銅礦曾被視為搖錢樹,後來卻遭濫用。俄國可會成為下一個「荷蘭病」發作的國家?關鍵在於政府治理,挪威和澳洲都是範本。

女性大幅投入職場

經濟學家很久以前就相信,女性不准工作的社會是最沒有生產力的社會。倫敦政經學院最近調查印度發現,女性教育程度較高的省份,經濟成長率也較高。高盛銀行日前宣布未來5年將投資1億美元在亞洲、非洲和中東等貧窮國家栽培女性創業者,送她們到哈佛和史丹福等頂尖學府深造。女性投入職場是第9個新趨勢。

職業運動 全球化

最後一個新觀念是職業運動的全球化。除了4年一度的奧運和世界盃足球賽,美國職籃(NBA),英格蘭超級足球聯賽在內的歐洲各國職業足球,都將透過衛星轉播甚至赴海外比賽,瞄準各國球迷的荷包。

【2008/03/15 聯合報】

2008年3月9日 星期日

最快樂的人 曾患恐慌症13年

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最快樂的人 曾患恐慌症13年 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/03/09 07:10
 

國人去年痛苦指數創十年來第三高,經科學檢驗、被美國「時代雜誌」譽為「世界上最快樂的人」的詠給.明就仁波切,昨天來台分享快樂秘訣,他透露曾為恐慌症困擾十三年,有時甚至想死,「都是靠禪修才變得快樂」。

明就仁波切三歲時,就被十六世大寶法王噶瑪巴認證為十七世紀著名的禪修大師詠給.明就仁波切的第七世轉世,也被頂果欽哲仁波切認證為恰傑‧甘珠爾仁波切的轉世,然而他從童年起,便時時感到恐懼焦慮,每當處於陌生人群,就會心跳加速、冷汗直流,乃至頭痛睡不著。

「那十三年,我每天都覺得自己會死去。」明就仁波切說,他雖從六歲起開始試圖禪修,偶爾也覺得平靜許多,但自己是個「懶小孩」,恐慌症仍然來來去去,甚至在他十三歲進行三年閉關時,惡化成精神崩潰。

「我後來才明白,要把恐慌症當朋友,用它來幫助禪修。」明就仁波切說,不管是想克服憂鬱症、躁鬱症,都不能只想把它趕跑,「愈和它對抗,它會愈強烈;若是凝視它、看穿它,注意自己念頭的來來去去,這些症狀才會粉碎成片,露出平靜的本質。」

二○○二年,明就仁波切參與美國衛斯門實驗室「禪定與快樂」的神經科學測試,結果當他處於禪修狀態,大腦中屬於快樂區域的神經元活動指數,陡然躍升到一般人的七、八倍,工程師一度以為是機械故障。這段故事由腦神經科學家理查.大衛森於二○○

五年向美國「時代雜誌」披露,明就仁波切從此有了「世界上最快樂的人」和「破表仁波切」稱號。

明就仁波切也指出,實驗發現,有禪修的人即使不在禪修狀態,快樂指數也較平時沒做禪修的人高許多。另一個針對一般上班族的實驗也發現,持續做禪修兩個月,快樂指數上升百分之十五。「正確做禪修,會發現心就是一切痛苦的良藥。」

昨天前監察院長陳履安及他早已出家的小兒子堪布丹傑也都參與座談會,陳履安問到,台灣社會普遍都鼓吹競爭,若對人慈悲,可能無法存活,明就仁波切則表示,短期來看「人確實會因此失去一些東西」,但長期來說「這對自己、對別人都好,是雙贏的辦法」。




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2008年3月5日 星期三

[聯合書報攤] 你渴望的愛 七個祕訣(上)

你渴望的愛 七個祕訣(上)
•讀者文摘 2008/02/01
每一件婚姻都有顛簸的時刻,而且隨時可能出現,要緊的是在婚姻還沒有葬送之前,懂得疏導,讓婚姻之路保持平坦順遂。
【撰文╱SARę HARRAR、RITA DEMARIA】

在婚姻這條路上,不論走了多遠,依然得遵守一些簡單的基本交通規則。日常生活中應用這些原則未必容易,卻極為要緊。遵守規則,就能令婚姻更牢固,而生活趣味、畫眉之樂、互信互守、水乳交融等這些婚姻中的美事,都將更勝往昔。

(JUPITER IMAGES/ARGUS╱提供)
找到感情生活的平衡點。生活中的乏味或挫折,或是日常的磨擦,都可能澆熄你倆之間的火花。這種事一多,自是不能激發愛意。反之,若能注重營造婚姻中的美事,則能點燃激情。以下是一些可行之道:

首先,你可曾想過,要二十句好話才能抵銷一句壞話?或一個不快的眼神,及不耐煩的一聲「哼」所造成的傷害?所以,好話多說,壞話少講。多多讚美妻子穿的新鞋好看,或是丈夫穿的藍色新襯衫很帥氣;感謝他幫忙做家事;打電話到她辦公室,簡短地說一聲「想你」(此時別討論家務事,別提孩子滿堂紅的成績單)。

這些讚美和感謝的話務必出自真心,而且要具體:「多虧有你照顧我的車子,開起來總是很放心」;「這塊新桌布真漂亮,把我們家佈置得賞心悅目」。一旦採取這些做法,你就會明白,除了擅長惹另一半不高興外,其實你也懂得討對方歡心(這�指的不只是魚水之歡而已)。畢竟,婚姻就是從喜悅開始。要不了多久,你就明白,這種種傳達情意的小動作絕不嫌多。回到家的時候,給他一個「看到你真開心」的擁抱和親吻。下雨的星期天,端一杯咖啡到床上給她一個驚喜(然後留下來談心)。以她最好的特質為喜,別去想她的缺點。每天上床睡覺前,一定給對方一個深情長吻。你常為兒女做這做那,為人生伴侶也做一些又有何妨?

牽手。肢體接觸有助於釋放出產生愉悅感的腦內啡,對施受雙方皆然。所以,上超市買菜不妨手牽手;早上吻她道早安的時候,用指尖輕撫她的臉頰。恢復你們剛開始交往時款款深情的接觸方式,譬如親吻耳背,或用手指穿拂她的秀髮。肢體接觸是一門複雜的語言,能深入運用必有極大的回報。多用這類接觸有助於築起感情堡壘,這一點很重要;夫婦形成一個緊密的整體,就能經受各種風浪(也比較能預防七年之癢)。

如何建立這樣深厚的關係,首先,充分支持你的人生伴侶。一旦在外面出了問題,要盡可能給予支持。對自己家�那一口子的私密要三緘其口,就算所有同事都說出自己配偶的隱私,你也絕口不提。除非真正有急事,否則別讓任何事情打斷「我們」的時間。這也正是語音郵件必須加密,而臥房也要有門鎖的原因。

且說這個「我們」的時間吧:切實做到每天花半小時和對方聊一聊人生計畫、目標、理想等等。有一個原則:此時不談家事或是「檢討我們的關係」等等;這是建立摯友情感的時刻。研究顯示,摯友般的情誼日久更見甘美,令你倆感情更親密,婚姻關係更加性感。

另一件不該等待的是慶祝成功的機會。球賽的冠軍隊伍、世界盃的勝利者等,都有一個共同點︰得勝之後都狂歡慶祝。其實,即便是小小的勝利也值得慶祝。如果你的婚姻一直都很美滿,光這一點就值得慶祝了。到你當初求婚的地方用餐,或是冬天到巴黎度假。這是你倆應得的福氣。

記住︰人非聖賢,孰能無過。若是你對婚姻感到憤懣、失望,或是覺得乏味、沉重,或是覺得受到背叛,都易於歸咎另一半。你也很容易認為對方務必做一些改變,婚姻才能改善……

這些都是推詞。想改變對方,反而讓對方生出戒懼之感,也弄得自己令人生厭。結果呢?誰也沒改變,誰是誰非也很難說,而且兩人都不開心。諉過於對方,其實幾近於全盤忽視他的好處。

真正的解決之道是:改變自己。一旦你改善自己的缺點,從配偶身上看出優點的話,就會出現奇妙的局面。氣氛會越來越樂觀,你的另一半心情也會變好,因為覺得你對她是欣賞,而不是批判。而且你倆都會樂於改變,知道改變可以帶來更多的愉悅。

這�提供一個祕訣,幫你採取這種方式思考:參考日本的侘寂哲學(註) ──這也適用於真實人生的愛情。下一次丈夫做了惱人的事,你就深呼吸,唸「侘寂」(wabi sabi),提醒自己︰雖然結果搞砸了,他的出發點可是好意。同時,不要忽略對方的優點。這個月的每一天,挑出一件你喜歡他的地方(不論大、小事),而且要說出來。例如:「老婆很貼心」,或是「老公逗得我哈哈大笑」,然後再想一件具體的事來印證:「她上星期幫我洗車」,或是「我要是心情低落,他都說笑話來幫我拋開煩惱」。

最後,以平常心看待自己的不完美。有時候,我們會把婚姻�一切的不順遂都怪在自己頭上,然而,太多愧疚會讓人產生無力感。所以,想想你所珍視的個人特質,告訴自己你具有這些特質,再用現實生活�的例子加以印證,譬如︰「我有愛心,我很善良──我昨天把最後一塊點心留給他吃」,或「我是誠實的人──我說了我真正的想法」。

【讀者文摘2008年2月號】

你渴望的愛 七個祕訣(下)

[聯合書報攤] 你渴望的愛 七個祕訣(下)

你渴望的愛 七個祕訣(下)
•讀者文摘 2008/02/01
每一段婚姻都是獨特的。然而大部分婚姻都沿着一條大同小異的路走,經歷七個不同的階段。若能了解每一個階段該下的工夫,處理問題的時候就有一個依據。
【撰文╱SARę HARRAR、RITA DEMARIA】

注入活力。專家給找尋理想伴侶的單身男女提過一個經典建議:以你的「自我」來吸引她的「自我」。同樣道理也適用於婚姻。你感覺越是快樂,婚姻就越幸福。譬如早上做十五分鐘瑜伽,改喝低咖啡因飲料,或是找到新嗜好等等,如果能令你覺得輕鬆而活力充沛,這種美妙感一定有助於兩人相處更愉快、更充實。

老實承認吧:你以前非常注重髮型,一定要穿最性感的衣服才上床。現在,穿的卻是有污漬的汗衫。該是再度打扮得漂漂亮亮的時候了!你要是能夠對自己外表極感滿意的話,連眼睛都會散發光彩。此時相看兩不厭。接下來你也知道該怎麼做了。

即使吵架,適可而止。衝突是正常的,甚至不是壞事,這本是任何婚姻所難免,重要的是如何處理衝突。美國佛羅里達州對結婚多年的夫妻做過研究,結果顯示︰對婚姻感到滿意的夫婦之間,有七成認為共同解決問題的能力,是維繫婚姻關係的主要因素;而對婚姻不滿意的夫婦之間,這個比率只有百分之三十三。只要方式合宜,態度適當,衝突也可以是導致親密關係更深厚的途徑。這是個機會;讓對方看到真正的你,愛上真正的你;也讓你看到對方可愛而脆弱的內心,同時不用屈服認輸,也不用生悶氣,建立牢固的感情聯繫。

首先,避免批評、對抗、對立──這些行為如同火上加油。加州大學追蹤研究七十九對夫婦十年以上,發現早離婚的人吵架時間長,聲音也大,而且總是有攻有守你來我往。反之,幸福的夫婦則是避免語帶批判,避免提高音調,而且不用「絕不」、「總是」之類的極端字眼。一旦爭吵開始,就盡量改變話題,注入溫和的幽默,站在對方的立場想,或表示特別的稱許。要是戰火已啟,立刻停火休兵,走開,冷靜一下。

找個適當的時地。如果你沒有充分休息,或是沒吃飽,就別挑起難以處理的話題。飢餓和疲累令人易於惡言相向,並產生晦暗的念頭。處理嚴肅的婚姻問題之際,別分心做其他事情;關掉電話,關上手提電腦。如果你心不在焉或是準備出門,就另外找時間談。

還有一點要記住︰處理這些情況的方式,影響所及不只是你自己。談話內容會不會太激烈?能夠圓滿收場嗎?如果不能的話,就喊停,改到孩子不在身邊的時候再談。孩子在場的話,要用尊重和就事論事的方式處理。研究顯示,家長用務實方法解決問題,子女較易健康成長(甚至學到良好的溝通技巧)。否則,兒童若置身於大吼大叫的環境下,易缺乏安全感,發生行為偏差。

多傾聽。要讓婚姻牢固,單一最有效的步驟就是少說多聽。怪罪、侮辱、批評、威脅等等,必然導致壞結果,或者至少是渾身難受。一旦談話出現火藥味,別急着插嘴或辯白。如果是感受上的問題,就得聽聽人家的心聲。此時你可以點點頭,或重述對方的論點,或者只是發出輕輕的「嗯」聲,表示你尊重這些話背後的情緒。有時候,你想和對方縮短心理距離,其實只須用心傾聽。

註:日本的一種美學觀念,其要義是追求人生的清寂平和,虛無枯淡,素樸幽雅。

婚姻七個階段

階段一:激情。蜜月狀態,在浪漫的情調和強烈的吸引力之下互許終生。

階段二:了解。這是無可避免的階段,特徵則是失望和衝突。這時期的挑戰就是能否奠定相守一生的基礎。

階段三:反抗。在自我利益和共同利益之間如何取捨?一是想要逃離,這是具有破壞性的欲望;一是保有真正的自我,這是健康的心理需求。此一階段的重大考驗,就在於能否明辨兩者之別。

階段四:合作。假以時日,婚姻也意味着處理財務問題、建立事業、養兒育女。兩人關係從情人變成伴侶,再轉而為人父母,這是一段崎嶇的路。

階段五:再結合。子女長大成人後,接下來會是什麼?對幸福的夫妻來說,這是重享彼此作伴的時候;但這種理想不易達成,要添加燃料,才能撥旺激情的餘燼。

階段六:爆炸。失業、健康危機、父母生病或死亡……步入中年以後,這種事可能一波波接踵而至。你的婚姻此刻會是一種慰藉,還是在痛苦的試煉中調整身分、面對困難和恐懼?

階段七:完成。經過數十年相處,婚姻的幸福感更形飽滿,因為彼此間的多年相知,現在有了更深層的意義,而且獲得更大的報償。

【讀者文摘2008年2月號】

你渴望的愛 七個祕訣(上)

2008年2月27日 星期三

[台灣人物] 總想改變別人 很少改變自己

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總想改變別人 很少改變自己
【聯合報╱本報記者林以君、校園特約記者陳宛晶】

強帝瑪(Ven. Dr. Bodagama Chandima Nayaka Thero),國籍:斯里蘭卡,年齡:51歲,在台:18年,現職:原始佛法三摩地學會創辦人、斯里蘭卡總統國際宗教文化事務顧問。 (記者林建榮╱攝影)

斯里蘭卡籍的「巧克力師父」強帝瑪對台灣人的印象來自生活上的細節,他笑說:「總是想著要改變別人,卻很少先改變自己。」他說,台灣人要快樂,應該先改變自己。

一直找快樂 但人心常變

強帝瑪師父十三歲剃度為僧,在台灣一待十八年。他說,五官感知的快樂,不是永遠的快樂;發自慈悲心的快樂,才是真正內心的快樂。

問:你覺得台灣人快樂嗎?

答:眼、耳、鼻、舌、身的快樂是表面的,這不會長久;台灣人一直在尋找快樂,但人心永遠在變,就算找到了快樂,還是會繼續找下去、繼續追求更大、更多的快樂。

忘了改自己 怨恨不快樂

不快樂的人,他們通常都以「怨恨心」、「忌妒心」、「傲慢心」溝通,看不到自己的錯誤,老想著先去改變別人,沒想到自己先改變。

有位太太來找我,說她想離婚,因為她先生天天挑剔她燒的菜不好吃,天天吵,吵到要離婚。我告訴她,你自己先改變,如果他再挑剔,你就都不要講話,一天、三天,七天不回嘴後,先生也覺得不好意思,主動對太太說:「今天我請你出去吃館子,好不好?」從此沒有人再提離婚的事了。太太先改變自己,不會因為先生挑毛病,就馬上反擊。

家庭先顧好 才能幫助人

問:你對不快樂的台灣人,有什麼建議?

答:家庭問題先解決,才有慈悲心幫助他人。社會地位高的人,都很有智慧,但愈有智慧,愈容易忘了把家庭問題處理好。他們進了家門,卻忘了轉換角色,例如,大學教授回家就不再是教授,而是父母、是別人的丈夫或太太。

把「教授」的身分放在門外,因為用「教授」的身分,是無法和家人以慈悲心溝通的。

忘記不快樂 先慈悲自己

而且,不要活在過去不快樂的事件中,比起其他有戰爭的地方,吃飯、居住都有問題的國家,台灣其實沒有什麼大煩惱;把不好的東西當成經驗,重要的是要活在當下,未來才能快樂。

問:該如何讓不快樂的台灣人改變自己?

答:自己先「慈悲自己」。要觀想自我,一起床就要告訴自己:「願我健康」,以慈悲心靜坐,自己健康、才快樂得起來;才不會貪心,不會想要傷害別人。

讀四書五經 考試不實踐

問:你覺得台灣最需要注意的是什麼?

答:小孩子、青少年的問題。台灣的學校讓學生一直讀書,沒有注意到「信仰教育」。學校教四書五經,只用來考試,較少教導學生如何實踐在行為上。

斯里蘭卡有許多沙彌學校,孩子從小在生活中接觸佛法,每周日要進寺廟研讀佛法,所以青少年問題少了許多。

台灣的難度在於缺乏實踐的機會,比如宗教的「聞、思、修」三階段境界,台灣只有「聞」和「思」,學校沒有宗教課程,只有在寺廟與教會,青少年才有機會接觸到信仰中所教導的倫理觀念;我認為,最好從慈善活動學習「修」(practice)慈悲行為。

菩薩島台灣 慈悲心行善

問:你對台灣印象最深的是?

答:台灣是菩薩島,台灣人做善事不會先想到目的,這點和其他國家很不一樣。例如,其他地區可能會以傳教為目的,但台灣人見到有人需要幫忙,就會馬上起身做。

台灣人樂善好施是發自慈悲心,比如在二○○四年南亞海嘯時救助我的祖國斯里蘭卡時,也是如此。

廿四小時書店、不眠的夜市、勇猛的計程車…都是「台灣人」給世界的鮮活印象。透過外在注視的眼睛,更能看見自己,不論是陰影或光環。

「老外看台灣」專欄於每周二推出,由在台外國友人的眼睛看台灣,發現自己,認識自己,也更珍惜台灣。

【2008/02/26 聯合報】

2008年2月19日 星期二

新國家誕生 科索沃獨立

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新國家誕生 科索沃獨立 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/02/18 04:09
 

科索沃首都 民眾瘋狂慶賀

〔編譯俞智敏、魏國金綜合普里斯提納十七日外電報導〕在遭塞爾維亞軍隊血腥鎮壓十年後,科索沃國會十七日投票,一致接受總理塔契宣讀的獨立宣言,正式宣布科索沃是「一個獨立、自由、民主的主權國家」。這個歷史性時刻讓首都普里斯提納街頭陷入狂熱,民眾揮舞紅黑相間的阿爾巴尼亞國旗與新誕生的科索沃國旗,對空鳴槍,猛按汽車喇叭,慶祝這個全世界最新國家的誕生。

塔契特別強調科索沃將是一個「多元種族」的國家,意在安撫國內佔少數的塞爾維亞裔民眾;但塔契也強硬地警告說:「科索沃永遠不會再受到貝爾格勒統治」。

美歐主要國家 將給予承認

國際社會也立刻作出回應。美國表示會與歐洲盟邦進行討論,預料美國及其他歐洲主要國家會在十八日的歐盟外長會議上給予科索沃外交承認。但塞爾維亞反應強烈,總理柯斯圖尼查隨即發表電視演說,指責科索沃是一個「偽國家」,是美國為了自己的軍事利益違反國際秩序的產物,只要有塞爾維亞人存在,科索沃就是塞爾維亞的領土。塞爾維亞政府上週曾針對科索沃獨立規劃了一「秘密計畫」,不過已排除了武力回應。

由於科索沃是在未經聯合國正式同意情況下,逕行請求美國與其他國家承認其獨立地位,塞爾維亞傳統盟邦俄羅斯馬上在科索沃正式宣布獨立後,在聯合國提出科索沃獨立無效決議,並要求安全理事會召開緊急會議討論。

俄提無效決議 難過安理會

但觀察家認為,獨立無效決議案通過希望渺茫,因為美、法等安理會常任理事國都表態支持科索沃獨立,中國恐怕也不願為科索沃問題與西方國家正面衝突。

科索沃總理塔契十七日早上先與國會議長克拉斯尼奇會面,請求國會在下午召開臨時會議。塔契表示,「現在正是我們決定讓國家成為全球自由獨立國家之一的時候,我們正站在歷史上最關鍵的時刻,世界地圖即將改變。」塔契重申會實施由聯合國特使、前芬蘭總統阿提沙利所提出的獨立方案,並歡迎歐盟特遣團進駐協助監督科索沃的「民主發展」。

當地時間下午三時(台灣時間十七日晚上十時),塔契在國會呼籲國會議員接受獨立宣言時說:「在座民選的人民領袖,透過該宣言,宣布了科索沃是一個獨立的主權之國,這個宣言反映了人民的意志。」議長克拉斯尼奇也指出:「科索沃正進入歷史新頁,我們將致力與國際社會合作,並成為全民的民主國家。」

在宣讀科索沃獨立宣言後,國會議員正式投票通過科索沃共和國獨立,並選出科索沃的新國旗與國徽。獨立後的科索沃國旗圖案是在藍底上描繪出科索沃輪廓,再加上六顆黃星。

自從以美國為首的北約部隊於一九九九年擊敗前南斯拉夫總統米洛塞維奇政權,使人口兩百萬的科索沃省不再受貝爾格勒當局控制以來,科索沃即一直由聯合國託管。

目前科索沃仍受到一萬六千名北約維和部隊保護,北約也在上週末加強巡邏,防止暴動發生。

〔記者蘇永耀台北報導〕科索沃宣佈獨立,外交部發言人葉非比表示,台灣向來支持聯合國有關「民族自決」的權利,也願意與民主自由的國家,「發展任何形式的關係」。葉非比說,近日我方便會有更具體的聲明,表達對科索沃獨立看法。




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2008年2月18日 星期一

研究生部落格:唉!我的指導教授

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相信經歷過寫論文、口試的人都會覺得"研究生不死,只是生不如死"的四格漫畫,短短幾句卻把研究生心情表達得十分傳神!作者一定是身經百戰的研究生,哈!(本人也覺得寫論文辛苦,但幸運的是有位很棒的指導教授~)



研究生部落格:唉!我的指導教授 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/02/17 16:30
 

「研究生不死,只是生不如死」!台灣研究生人數破17萬,各種研究生現象成為網路創意發想,知名部落格「黑色蛋塔-研究所完全逃生手冊」開站年餘,瀏覽人次近百萬,部落格內容也集結成書,銷量頗佳。宣稱可讓「有經驗的血淚回憶,正經歷的含淚點頭,未經歷的心驚膽跳」。其他像是「研究生了沒」等書,都以研究生甘苦談為題材,大受歡迎。

「研究生不死」部落格,版主研瑞利用漫畫搭配網誌,將個人和朋友的研究所經歷、心聲記錄下來,內容KUSO,但貼近廣大研究生的生活。「為何我的指導教授總是這麼機車之研究」,相信多數研究生都能洋洋灑灑寫下萬言書。部落格中也提到,研究生去年心願是「豬事大吉,論文寫完就能提 (口試申請) 」,今年則是「口委(口試委員)宿醉、鐵定畢業」,「畢業」是研究生永恆而不變的渴望。至於常被暗諷很「混」的指導教授們也有話要說,「我認真起來,你們受得了嗎?」表露了指導教授嚴格與否,都被研究生「喊打」的無奈心情。




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2008年2月12日 星期二

畫出《凡爾賽玫瑰》 池田理代子:難忍筆下的宮廷生活

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小時候是超級"奧斯卡"迷,呵~



畫出《凡爾賽玫瑰》 池田理代子:難忍筆下的宮廷生活 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/02/12 04:39
 

 以漫畫《凡爾賽玫瑰》、《奧爾佛士之窗》走紅的漫畫家池田理代子,創作總以華麗風格的歐洲宮廷歷史故事見長。不過池田卻說,她根本無法忍受自己筆下那種華麗繁瑣、充滿束縛的宮廷生活,她是個需要自由的人。

 《凡爾賽玫瑰》發行達卅五年,這齣以法國大革命為背景的漫畫,被改編成為動畫、電影,在日本寶塚長年上演,參觀人次達四百萬。在《凡爾賽玫瑰》中,她虛擬了女扮男裝的軍官奧斯卡,與美麗的瑪莉皇后之間發生許多動人故事,當年風靡了五、六年級的熟女讀者。

 池田為了台北國際書展來台,年過六十的她讓人驚豔,穿著金色翻領,綴有中國刺繡黑絨長禮服,雍容大方。池田說:「我是因為看了一本有關瑪莉皇后的歷史書,才興起創作《凡爾賽玫瑰》的靈感。」

 她說,當初在塑造奧斯卡和瑪莉皇后兩位靈魂人物時,瑪莉皇后是歷史上真實存在的人物,不能更動,但奧斯卡卻可經由想像創作,賦予個性。「這些角色與歷史符合,但並不完全依照史實,多融入了我自己的想像與創造。」

 「說實話,奧斯卡為了要達成理想,不惜賭上性命的倔強執著個性,和我本人還有點像呢!」她說。

 《凡爾賽玫瑰》以法國大革命為背景,另一部代表作《奧爾佛士之窗》則以俄國大革命為背景。池田自一九九七年《英雄交響曲》完成後,已停筆近十年,最近為了將韓國明星裴勇俊主演的偶像劇《太王四神記》改編成漫畫,才復出執筆。

 這次與池田同行,與池田有四十多年友誼的友人小林一枝透露,池田的情史「手指腳趾加起來都不夠數」。小林爆料,池田不愛她筆下那種白金級的漫畫帥哥,反而對比她矮、長相普通的男性有好感。她的現任丈夫,就是這樣的一位男性。

 更讓人吃驚的是,池田不但是一位漫畫家,更是一位聲樂家。十多年前,她以四十八歲之齡進入東京音樂大學部聲樂科深造。目前她經常巡迴日本各地表演,在聲樂界頗為知名。池田說,她從小時候就開始學鋼琴。四十幾歲時,她忽然覺得「如果再不去試,就來不及了」。於是毅然決然走上聲樂一途。

 她說:「我是樂觀的射手座,接下來的歲月,希望盡量能到世界各地多走走。」




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2008年1月26日 星期六

愛情是什麼東西?神經學解祕

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問世間情為何物?直敎人生死相許。
愛情的奧妙,連科學家也想探討!



愛情是什麼東西?神經學解祕 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/01/26 02:59
 

 人類的繁殖過程與其他生物截然不同之處就在於愛情。神秘難測的愛情絕不只是繁殖的前奏曲而已,它還會令人如癲如狂。為什麼?除了文學家與藝術家,科學家也想知道答案。隨著生物科學、尤其是神經科學的發展,科學已逐漸揭開了愛情的運作奧祕。

 最新一期的《時代》雜誌,即對愛情究竟是怎麼回事作了專題報導。報導指出,就生物演化而言,人類在交配之前必須費心挑選伴侶,尋找最優質的基因與生育能力,而感官經驗就提供了不可或缺的線索。

 感官經驗 舉足輕重

 以嗅覺為例,氣味除了有好聞與難聞之分,還有一種無形的作用:讓聚居的女性月經周期趨於一致。在人類早期社會,這顯然是種策略運用,同族女性如果能同步進入受孕期,將會促使男性彼此競爭,讓最優秀者取得交配權。

 男性對女性也會有微妙的嗅覺感應。一項研究顯示,處於排卵期的脫衣舞孃平均一小時可賺70美元小費,但月經期的脫衣舞孃只有35美元。許多女性也表示,每當她們進入排卵期,男伴就會特別溫柔體貼,而且特別容易吃醋。何以如此,科學家認為這正是嗅覺感應作祟。

 視覺經驗的作用更不在話下。男性喜歡豐乳寬臀的女性,因為這種體型代表生育和養育能力。女性則偏愛肩膀胸膛寬大厚實的男性,以確保安全感與食物供應。男性濃密的體毛在今日未必吃香,但在從前可是睪固酮(testosterone)充沛的象徵。男性的嗓音則有異曲同工之妙,愈是低沉渾厚,愈能吸引女性青睞。

 大腦運作 值得探索

 然而脫離原始生活型態的人類,畢竟不會只憑感官經驗來挑選伴侶,「約會」這種儀式的重要性就無與倫比,可以好好醞釀浪漫情愛的感受。科學家藉助於功能性磁振造影(fMRI)發現,人類腦部有三個區域和浪漫情愛息息相關。

 首先是中腦腹側被蓋(ventral tegmental),大腦主要的多巴胺神經通道,也是愉悅系統或是報償迴路的一部分。沉醉在愛河中的人,這個區域特別活躍,製造出渴望、嚮往、狂喜的感受。依伏神經核(nucleus accumben)負責管制分泌催產素(oxytocin),促使兩性產生更持久的好感。尾核(caudate nucleus)主宰模式化行為,讓一時的激情有機會發展成天長地久。

 對許多人而言,愛情是生命的菁華;在科學家看來,愛情更是值得全力探索的大觀園。




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2008年1月15日 星期二

會做事不會做官 吳京身後留典範

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會做事不會做官 吳京身後留典範 - Yahoo!奇摩新聞
 

更新日期:2008/01/15 07:40
 

教育部長吳京號稱「教改點子王」,敢說、敢做,首辦大專女生上成功嶺;他率先認證大陸學歷,卻因此下台;前中研院長李遠哲主張「去高職化」,吳京卻推動技職教育為「第二條教育國道」;鼓勵多元價值、提升技職教育,是他畢生心願。

吳京八十五年六月接任教育部長,由於點子多、有話直說、周周下鄉聽取民意,成為媒體寵兒,其名言是「好事要快做,不快做就不夠好」,包括多元入學、九年一貫、國小開放民編教科書等重大教改都是他任內規畫;有人說他最不會做官,聲望卻最高,曾是民調最優部長。

前教育部長曾志朗指出,吳京像一把鑰匙,鬆綁很多教育鎖鍊,以試辦大專女生上成功嶺為例,有人認為是噱頭,但吳京只是想強調,男女學生應一視同仁。

前教育部長、中國醫大校長黃榮村指出,吳京有赤子之心,有話直說,有很深的社會關懷。

吳京反對能力編班,他曾當著全國教育局長面前,宣讀一封國中後段班學生的信,信中控訴學校「為何要放棄我們,我們只是比較不會考試。今日你放棄我,明日我放棄你。」於是他貫徹常態編班,並推動國中技藝班,協助他們學得一技之長。

吳京還在任內率先採認七十三所大陸的大學學歷,因牴觸當局而喊停,成為下台導火線,但他從不覺得有錯,反而認為是政府一直「開倒車」,每拖一年,對台灣的前途傷害越大,平白失去招收大陸優秀學生的機會。

李遠哲曾是教改的「神主牌」,沒人敢批評,但吳京曾在立法院一場座談會嗆聲,當年行政院教改會(李遠哲是召集人)常「督導」教育部,「把教育部踩在腳下」。

晚年的吳京,除了寫書推動技職教育,還致力推展鄭和下西洋六百周年活動,告訴世人,中國的鄭和,當年探索世界的貢獻,絕不下於哥倫布。




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